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국민연금 개악인가, 개혁인가? 2026년부터 달라지는 모든 것
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🇰🇷 한국어
- 2026년 국민연금 개혁 핵심 요약
- 1. 국민연금 개혁 주요 내용 (2026년 시행)
- 2. 청년세대 크레딧 제도 대폭 개선
- 3. 연금 감액 기준 완화 방향 (노령·기초연금)
- 4. 국민연금 수령 시 꼭 알아야 할 전략
- 5. 연금 수령 3대 원칙: ‘필·수·재’ 전략
- 6. 일하는 어르신 연금 감액 완화(2025년 개정안)
- 7. 미성년자 부양의무 위반 부모 사망급여 제한
- 8. 전체 요약
🇺🇸 English
Open English Outline
- 2026 National Pension Reform Overview
- 1. Key Changes in the 2026 Pension Reform
- 2. Improved Credits for Younger Generations
- 3. Relaxation of Pension Reduction Rules
- 4. Essential Strategies for Pension Claiming
- 5. “PIL–SU–JAE” Three-Step Withdrawal Strategy
- 6. Reduced Pension Deduction for Working Seniors (2025 Amendment)
- 7. Benefit Restriction for Parents Neglecting Minor Dependents
- 8. Final Summary
| 들어가며
요즘 뉴스를 보면 국민연금 이야기가 빠지지 않습니다. 보험료는 더 내고, 받는 금액은 크게 늘지 않는다는 말도 나오고, 기금 고갈 시점이 당겨진다는 전망도 들리죠. 특히 2026년부터 시행되는 개혁안은 “개혁인가, 개악인가”라는 논쟁까지 있을 정도로 변화의 폭이 큽니다.
그런데 한편에서는 또 다른 변화도 진행되고 있습니다. 바로 일하는 어르신들의 연금 감액 기준이 완화되고, 미성년자 부양 의무를 다하지 않은 부모의 사망급여 제한 등 새로운 제도 개선도 함께 이뤄지고 있다는 점입니다.
이렇게 최신 제도는 계속 바뀌고 있기 때문에, ‘지금 내 상황에서 어떤 선택이 가장 유리한가?’를 정확히 아는 것이 정말 중요해졌습니다.
오늘 글에서는 2026년 개혁안의 핵심, 청년세대 크레딧 확대, 연금 감액 완화, 그리고 연금을 어떻게 받는 것이 가장 유리한지까지 모두 한 번에 정리해드립니다.
앞으로 내 연금 계획을 세우는 데 실질적으로 도움이 될 수 있도록, 꼭 필요한 내용만 간단하고 명확하게 안내드릴게요.
| Intro (English Version)
Discussions around Korea’s National Pension have become more frequent lately. Concerns are growing as contribution rates are expected to rise while benefits increase only slightly. Many people also worry about projections showing an earlier depletion of the pension fund.
At the same time, new improvements are being introduced—such as the relaxation of pension reduction rules for working seniors and the restriction of survivor benefits for parents who neglected their minor children. With continuous policy changes like these, understanding “what is the most advantageous choice for my situation right now?” has become more important than ever.
In this guide, we summarize the major reform scheduled for 2026, explain enhanced credit benefits for young generations, outline upcoming changes to pension reduction rules, and present the most effective strategies for receiving pensions. The goal is to help you build a clear and practical plan for your future income.
| 1. 국민연금 개혁 주요 내용 (2026년 시행)
2026년부터 국민연금 제도는 크게 두 가지 방향으로 바뀝니다. 하나는 보험료율 인상(더 내는 부분), 다른 하나는 소득대체율 조정(받는 부분)입니다. 개혁의 목표는 기금 고갈 시점을 늦추는 것이지만, 전문가들은 “효과가 제한적”이라는 평가도 함께 내놓고 있습니다.
| 보험료율 인상 (더 내는 보험료)
현재 9%인 국민연금 보험료율은 2026년부터 매년 0.5%씩 인상되어, 최종적으로 13%까지 인상됩니다. 총 8년에 걸쳐 단계적으로 조정됩니다.
| 연도 | 보험료율(%) | 비고 |
|---|---|---|
| 2025년까지 | 9% | 현행 |
| 2026년 | 9.5% | 0.5%p 인상 시작 |
| 2033년 | 13% | 최종 목표 도달 |
| 소득대체율 소폭 상향 (받는 연금)
국민연금의 핵심인 소득대체율은 현행 41.5% → 43%로 소폭 인상됩니다. 즉, 같은 소득이라도 향후 연금 수령액이 조금 더 높아지는 구조입니다.
| 개혁의 한계 (기금 고갈 시점은 얼마나 늦춰질까?)
- 이번 개혁은 기금 고갈을 약 10년 정도 늦추는 효과에 그칠 것으로 분석됨.
- 국민연금 기금의 주식 투자 수익(약 200조)이 고갈 시점을 획기적으로 늦추지는 못함.
- 이유: 연간 지급액 자체가 이미 50조 원 규모이며, 향후 100~150조 원까지 증가 전망.
예를 들어 현재 250만 원 월급을 받는 직장인은 보험료율 인상에 따라 월 납부분이 다음과 같이 증가합니다.
- 2025년(9%) → 월 225,000원
- 2026년(9.5%) → 월 237,500원
- 2033년(13%) → 월 325,000원
즉, 장기적으로는 월 10만 원 이상 더 내는 구조가 됩니다.
| 1. Key Changes in the 2026 National Pension Reform (English Version)
The 2026 National Pension reform includes two major changes: an increase in the contribution rate and a small rise in the income replacement ratio. The primary goal is to delay the fund depletion date.
| Contribution Rate Increase
The current 9% contribution rate will gradually increase by 0.5% each year from 2026 until it reaches 13% by 2033.
| Income Replacement Ratio
The replacement rate will rise from 41.5% to 43%, slightly increasing future pension benefits.
| Limitations of the Reform
Experts describe the reform as a “halfway measure,” estimating it will delay the depletion of the pension fund by only about 10 years. Even with recent investment gains of approximately 200 trillion KRW, the impact is limited because annual pension payouts are already between 50 and 150 trillion KRW.
| 2. 청년세대 크레딧 제도 대폭 개선
보험료율이 지속적으로 오르는 만큼, 청년세대의 부담을 완화하기 위한 크레딧 제도 확대가 함께 시행됩니다. 특히 군복무, 출산 관련 크레딧이 크게 늘어나며, 연금 가입 기간을 실질적으로 늘려주는 혜택입니다.
| 군복무 크레딧 확대
현재는 군 복무 기간 중 6개월만 가입기간으로 인정되었으나, 2026년 1월 1일 이후 전역자부터는 12개월 전체를 인정받습니다.
| 항목 | 기존 | 개선 후(2026년~) |
|---|---|---|
| 인정 기간 | 6개월 | 12개월 |
| 적용 대상 | 전역자 전체 | 2026년 1월 1일 이후 전역자 |
즉, 군 복무 한 번으로 연금 가입기간이 6개월 → 12개월로 늘어나며, 향후 연금 수령액 증가에 직접적인 영향을 줍니다.
| 출산 크레딧 확대
기존에는 둘째부터 적용되던 출산 크레딧이 개정으로 첫째부터 인정됩니다. 또한 기존의 최대 50개월 인정 한도가 사라져, 자녀 수에 따라 가입기간을 더 넓게 인정받을 수 있습니다.
| 출생 순위 | 기존 인정 기간 | 개선 후 인정 기간 |
|---|---|---|
| 첫째 | 미인정 | 12개월 |
| 둘째 | 12개월 | 12개월 |
| 셋째 | 18개월 | 18개월 |
부부가 상의하여 크레딧을 나누어 신청할 수 있어, 소득이 낮은 배우자에게 더 많은 혜택을 몰아주는 방식도 가능합니다.
- 국민연금은 ‘가입기간 × 소득’으로 수령액이 결정됩니다.
- 가입기간이 늘어날수록 연금 지급액이 상승하는 구조입니다.
- 특히 20년 이상 가입 시 유족연금 기준도 유리해짐(50% → 60%).
- 즉, 청년 시절의 크레딧은 노후 연금액을 크게 좌우하는 핵심요소입니다.
| 2. Expanded Credit Benefits for Younger Generations (English Version)
To offset the increasing contribution burden, the government is expanding credit benefits for military service and childbirth. These credits increase total contribution years, which directly raises future pension amounts.
| Military Service Credit
The credit will expand from 6 months to 12 months for individuals discharged after January 1, 2026.
| Childbirth Credit
Credits will now be granted starting with the first child. The previous maximum cap of 50 months will be removed, allowing parents to receive more credit depending on the number of children.
Couples may also split the credit between spouses, which can be advantageous if one spouse has a lower contribution history.
| Why Credits Matter
Pension benefits depend on both income and total contribution years. Longer contribution periods increase future pension amounts and can also improve survivor pension rates (50% → 60% for 20+ years).
| 3. 연금 감액 기준 완화 방향 (노령·기초연금)
정부는 초고령사회 진입에 맞춰, 일하는 노년층의 소득 활동을 막지 않기 위해 노령연금 감액 기준을 완화하고, 저소득층 부담을 줄이기 위해 부부 기초연금 감액도 줄이는 방향으로 제도 개선을 추진하고 있습니다.
| (1) 노령연금 소득 감액 기준 완화
현재는 월 소득이 약 309만 원(2025년 기준)을 초과하면 연금이 감액되지만, 개정 방향은 이 기준을 약 500만 원 수준으로 상향하는 방안입니다.
- 현행 감액 기준: 월 소득 약 309만 원 초과 시 감액 적용
- 개선 방향: 감액 기준을 약 500만 원까지 상향
- 일하는 노년층의 근로의욕을 높이기 위한 개선 정책
즉, 일정 수준까지는 **소득이 있어도 연금을 온전히 받을 수 있는 구간이 넓어진다**는 의미입니다.
| (2) 기초연금 부부 감액 기준 완화
현재 부부가 함께 기초연금을 받을 경우 각각 20% 감액됩니다. 하지만 개정 방향은 저소득층을 중심으로 감액률을 10% 또는 5%까지 완화하는 방안입니다.
- 현행: 각 20% 감액
- 개선 방향: 소득 수준에 따라 10% 또는 5% 감액
- 저소득층 노후소득 보장 강화 목적
| (3) 일하는 어르신 연금 감액 완화 (2025년 개정안 반영)
2025년 개정된 국민연금법에 따라, 일하는 어르신의 연금 감액 기준이 대폭 완화됩니다. 기존 5단계 초과소득 구간 중 1·2구간이 폐지A값을 초과하는 소득이 200만 원 미만이면 감액이 전혀 적용되지 않습니다.
- 기존: A값 초과 시 100만 원 단위로 5~25% 감액
- 개정: 1·2구간 폐지 → A값 초과소득 200만 미만은 감액 없음
- 감액대상자 65%인 9만 8,000명이 감액에서 제외
- 감액 총액도 496억 원 규모에서 16% 감소 전망
즉, 노후에도 일하는 분들이 소득 때문에 연금이 깎이는 불합리함을 크게 줄인 것이 이번 개정의 핵심입니다.
| 3. Relaxation of Pension Reduction Rules (English Version)
To support working seniors and low-income households, the government plans to ease both the National Pension reduction rules and the Basic Pension reduction applied to couples.
| (1) National Pension Earnings Test Eased
Currently, pension benefits are reduced when monthly income exceeds approximately 3.09 million KRW. The government plans to raise this threshold to around 5 million KRW.
| (2) Basic Pension Couple Reduction Eased
When both spouses receive the Basic Pension, each currently receives 20% less. Future reforms aim to reduce this deduction to 10% or 5% for low-income couples.
| (3) 2025 Amendment: No Reduction for 98,000 Working Seniors
Under the 2025 law amendment, earnings test brackets 1 and 2 were removed. Seniors whose excess income is under 2 million KRW above the A-value will no longer have their pensions reduced. Approximately 98,000 seniors will benefit from this change.
| 4. 국민연금 수령 시 꼭 알아야 할 전략
국민연금은 단순히 “언제부터 받느냐”가 아니라, “어떤 방식으로, 무엇과 조합해서 받느냐”에 따라 평생 수령액이 크게 달라집니다. 특히 2026년 개혁으로 보험료율이 오르기 때문에, 미리 준비하면 연금 효율을 훨씬 높일 수 있습니다.
| (1) 추납(추후 납부) 전략: 보험료 인상 전에 신청하는 것이 유리
군대, 출산, 실직 등으로 납부 예외 기간이 있는 경우, 그 기간을 다시 납부하여 가입기간을 늘리는 제도가 바로 추납입니다.
- 보험료율이 2026년부터 9% → 최대 13%까지 단계적으로 인상됨
- 추납은 신청 시점의 보험료율이 적용됨
- 즉, 보험료율이 오르기 전에 신청해야 더 적은 금액으로 가입기간을 늘릴 수 있음
※ 해설: 영상에서는 “11월·12월 중 빠르게 신청하는 것이 유리하다”는 실무 의견 언급.
추납은 특히 50대 전후 연령대가 가장 많이 사용하는 전략이며, 가입기간이 길수록 연금 수령액이 크게 증가하는 구조이기 때문에 활용도가 매우 높습니다.
| (2) 유족연금 관련 핵심 유의사항
유족연금은 어느 시점에 사망하느냐, 가입기간이 얼마나 되느냐에 따라 10% 이상 차이가 발생할 수 있는 항목입니다.
- 가입기간 10년 이상 20년 미만 → 수령액의 50%
- 가입기간 20년 이상 → 수령액의 60%
※ 중요 포인트:
- 19년 11개월 vs 20년 차이가 매우 큼
- 따라서 가입기간 20년을 채우는 것이 유족연금 측면에서 최대 효율
즉, 가입기간을 하루라도 더 채우는 것이 향후 가족의 연금 수령액에 직접적인 영향을 줍니다.
| (3) 재혼(사실혼 포함) 시 유족연금 중단
유족연금을 받고 있는 상태에서 재혼하거나 사실혼이 인정되면 유족연금은 즉시 중단됩니다.
- 재혼 또는 사실혼 인정 즉시 지급 중단
- 재이혼해도 연금 부활 없음
- 다만 완화 개정안이 발의된 상태(아직 통과 X)
즉, 재혼 여부는 연금 유지와 직결되므로 반드시 사전에 확인이 필요합니다.
| English Version (Tap to open)
National Pension planning is not only about “when to start receiving benefits,” but also about how and in what combination you receive them. Especially with the contribution rate increasing from 2026, preparing ahead can make a major difference.
| (1) Buy-back (추납) Strategy
Buy-back allows you to repay unpaid periods due to military service, childbirth, or unemployment, effectively increasing your total contribution period.
- Contribution rate will rise from 9% → 13% between 2026–2033
- Buy-back uses the rate at the time of application
- Applying before the increase allows you to buy periods at a lower cost
| (2) Survivor Pension: Key Cautions
Survivor benefits vary significantly depending on contribution years.
- 10–19 years: 50% of the deceased’s pension
- 20+ years: 60%
Achieving 20 years can make a substantial difference.
| (3) Remarriage Ends Survivor Benefits
If you remarry or enter a recognized common-law marriage while receiving survivor benefits, payments will immediately stop, and they will not resume even after divorce.
| 5. 연금 수령 3대 전략 (‘필·수·재’)
연금을 받을 때는 “전부 다 동시에 받는 것”보다 필요한 만큼만, 수익률이 낮은 것부터, 남은 금액은 다시 재투자하는 방식이 훨씬 유리합니다. 영상에서는 이를 ‘필·수·재’ 3대 전략으로 소개하고 있습니다.
| (1) 필: 필요한 만큼만 개시하기
국민연금은 개시를 늦출수록 매년 7.2%씩 증가합니다. 따라서 당장 필요한 금액만 먼저 받고, 나머지는 늦출수록 연금 총액이 늘어납니다.
- 월 생활비로 200만 원만 필요하다면 → 연금도 200만 원만 개시
- 나머지 금액은 개시를 늦추면 연금이 매년 7.2% 상승
- 5년 연기 시 연금 수령액 약 40% 증가
| (2) 수: 수익률 낮은 연금부터 먼저 받기
내 계좌에 있는 연금·저축 중에서 수익률이 가장 낮은 상품부터 먼저 개시하는 방식입니다. 대표적으로 은행 예금, 저축보험 등은 수익률이 낮기 때문에 우선 개시하고, 국민연금처럼 수익률이 높은 연금(연기 시 7.2%)은 최대한 뒤로 미루는 것이 유리합니다.
- 국민연금: 연기 시 7.2% 증가 → 매우 높은 수익률
- 은행 예금: 연 2~3% 수준 → 먼저 개시하는 것이 합리적
- 개인연금(IRP·연금저축): 중간 수익률 → 상황에 따라 선택
| (3) 재: 남는 금액 재투자하기
연금을 개시한 뒤 남는 금액은 소비로만 사용하지 말고 ETF, 예금, 적금 등으로 재투자하면 노후 안정성이 더 높아집니다.
- 연금 200만 원 수령 → 150만 원 사용 / 50만 원 투자
- 장기 복리 효과로 10년 후 총 자산 증가
- 국민연금 + 재투자 수익 = 노후 안정성 극대화
| 5. Three Key Pension Withdrawal Strategies (‘PIL–SU–JAE’) – English Version
The most effective way to receive pension benefits is not to withdraw everything at once, but to follow three steps: PIL (withdraw only what you need), SU (start with low-return assets), JAE (reinvest the remaining amount).
| (1) PIL: Withdraw Only What You Need
Delaying National Pension increases the benefit by 7.2% per year. Therefore, withdrawing only the necessary amount and delaying the rest is highly advantageous.
- If you need 2 million KRW per month → withdraw only that amount
- Delaying the remaining portion increases benefits by 7.2% each year
- A 5-year delay results in about a 40% increase
| (2) SU: Start With Low-Return Products
Begin by withdrawing from the savings and pension products with the lowest returns, such as bank deposits or insurance savings. National Pension should be delayed because it provides a very high return (7.2% annually when postponed).
- National Pension: 7.2% annual increase → delay as long as possible
- Bank deposits: 2–3% interest → withdraw these first
- IRP / personal pensions: medium return → choose based on conditions
| (3) JAE: Reinvest the Remaining Amount
Any remaining portion of your pension should be reinvested in ETFs, deposits, or other assets to build long-term stability.
- Receive 2 million KRW → spend 1.5 million / reinvest 0.5 million
- Long-term compounding increases total assets significantly over 10 years
- Combining National Pension + reinvestment strengthens retirement stability
| 6. 일하는 어르신 연금 감액 완화 (2025년 개정안 반영)
2025년 개정된 국민연금법에 따라, 일하면서 소득이 있는 어르신들의 연금 감액 기준이 대폭 완화됩니다. 초고령사회에서 어르신들의 근로의욕을 높이고, 연금 수급권을 안정적으로 보장하기 위한 개선입니다.
- 기존 5개 소득구간 중 1·2구간 폐지
- A값 초과소득이 200만 원 미만이면 감액 없음
- 기존 방식: 초과소득이 100만 원 단위로 5~25% 감액
- 이번 개편으로 감액 대상자의 65%인 약 9만 8,000명 감액 제외
- 감액 총액도 약 16% 감소(2023년 기준 496억 원 → 감소 전망)
기존에는 근로·사업소득이 A값을 조금만 초과해도 연금이 5만 원, 15만 원씩 감액되었지만, 이제는 A값을 초과하더라도 200만 원 미만까지는 감액되지 않도록 개선되었습니다.
이 조치는 2025년 발생 소득부터 적용되며, 공포 후 6개월 뒤부터 시행되는 방식으로 진행됩니다.
| 왜 중요한 개선인가?
- 노후에도 일해야 하는 상황에서 “일하면 연금이 깎인다”는 문제 완화
- 생계비·의료비 마련을 위해 근로를 지속하는 고령층에게 매우 유리
- 근로 의욕 유지 + 연금 제도에 대한 신뢰도 향상 효과
특히 소득이 높지 않은 어르신 대부분이 감액에서 제외되어 노후 생활 안정에 큰 도움이 될 것으로 보입니다.
| 6. Pension Reduction Relief for Working Seniors (English Version)
Under the 2025 amendment to the National Pension Act, the pension reduction rules for seniors who continue working have been significantly relaxed. This aims to support labor participation among older adults and ensure fair pension benefits.
- Removal of reduction brackets 1 and 2
- No pension reduction if excess income above the A-value is less than 2 million KRW
- Previously: 5–25% reduction depending on five income brackets
- Approximately 98,000 seniors (65% of all affected) will no longer face reduction
- Total annual reductions expected to decrease by about 16%
Previously, even a small amount of excess income triggered pension cuts. Now, seniors may earn modest amounts without losing benefits.
| Why This Matters
- Eliminates the fear of “losing pension by working”
- Supports seniors who continue working to cover living and medical expenses
- Strengthens trust in the National Pension system
| 7. 미성년자 부양의무 위반 부모 사망급여 제한
2025년 개정된 국민연금법에는 또 하나 중요한 변화가 포함되어 있습니다. 바로 미성년 자녀에게 부양의무를 다하지 않아 법원 판결로 상속권을 상실한 부모는 자녀가 사망하더라도 국민연금의 사망 관련 급여를 받을 수 없도록 한 조항입니다.
사망 관련 급여에는 다음 항목이 포함됩니다.
- 유족연금
- 반환일시금
- 사망일시금
- 미지급급여
- 미성년자에 대해 부양의무를 이행하지 않아 법원 판결로 상속권 상실 시
→ 해당 부모는 자녀 사망 시 모든 사망 관련 급여 수급 불가
- 유족연금·반환일시금·사망일시금·미지급급여 포함
- 2026년 1월 1일부터 시행
과거에는 부모가 양육에 기여하지 않았더라도 법적으로 사망급여를 받지 못하게 할 명확한 규정이 부족했지만, 이번 개정으로 아동 보호·부양 책임 강화를 위한 법적 장치가 신설된 셈입니다.
| 왜 중요한 개정인가?
- 아동에 대한 부양 책임을 강화하는 제도적 메시지
- 실질적으로 양육에 기여하지 않은 부모가 급여를 수령하는 부당함 해소
- 국민연금 수급 체계의 공정성과 사회적 신뢰도 향상
강제력이 있는 제도로 자리 잡음에 따라, 아동 부양과 관련된 책임 소재가 더 명확해질 것으로 보입니다.
| 7. Benefit Restrictions for Parents Who Neglected Minor Children (English Version)
Another key change in the 2025 National Pension amendment introduces a new rule restricting pension-related survivor benefits for parents who failed to fulfill their support obligations for minor children and lost inheritance rights through a court decision.
This applies to all types of death-related benefits, including:
- Survivor pension
- Lump-sum refund
- Lump-sum death benefit
- Unpaid benefits
- Parents who lost inheritance rights due to neglect of a minor child
→ will be excluded from receiving all death-related pension benefits
- Covers survivor pension, refund, death benefits, and unpaid pension
- Effective from January 1, 2026
| Why This Reform Matters
- Strengthens accountability for child support
- Prevents unfair benefit claims by uninvolved parents
- Enhances fairness and public trust in the pension system
| 8. 전체 요약
2026년 국민연금 개혁은 보험료율 인상과 소득대체율 조정이 핵심입니다. 청년세대 크레딧 확대와 일하는 어르신 연금 감액 완화로 실질적 부담은 일부 낮아졌습니다.
연금은 ‘언제·어떻게 받느냐’가 수령액을 크게 좌우하므로 전략이 필수입니다.
| 핵심 포인트 6가지 정리
- 보험료율 9% → 13% 인상(2026~2033년)
- 소득대체율 41.5% → 43% 상향
- 군복무·출산 크레딧 대폭 확대(첫째부터 적용)
- 노령연금 감액 기준을 약 309만 → 500만으로 완화 추진
- 일하는 어르신 연금 감액 구간 폐지 → 9만 8,000명 감액 제외
- 미성년 부양의무 위반 부모는 사망급여 수급 불가(2026.1.1~)
- 국민연금 개혁은 “더 내고 조금 더 받는 구조”로 이동
- 크레딧 확대는 청년층 연금 수령액을 크게 개선하는 효과
- 감액 완화는 고령층 근로 지속에 긍정적 영향
- 유족·사망급여 규정 정비로 사회적 책임성 강화
- 결론: 제도는 복잡해졌지만, 전략적으로 접근하면 수령액을 크게 늘릴 수 있음
| 8. Summary (English Version)
The 2026 National Pension reform focuses on increasing contribution rates while slightly improving benefit levels. Expanded credits for younger generations and relaxed reduction rules for working seniors help reduce the practical burden.
| Key Points
- Contribution rate: 9% → 13% (2026–2033)
- Income replacement ratio: 41.5% → 43%
- Expanded military and childbirth credits
- Earnings test threshold: 309,000 KRW → about 500,000 KRW
- 98,000 seniors exempted from pension reduction under the new rules
- Parents who neglected minor children lose rights to all death-related benefits
- The reform shifts toward “higher contributions & slightly higher benefits.”
- Credits provide meaningful improvements for younger generations.
- Relaxed reduction rules support continued work among seniors.
- Survivor benefit restrictions improve fairness and accountability.
- With proper strategy, total lifetime pension can increase significantly.
| Q&A
국민연금 개혁과 관련해 독자분들이 가장 많이 질문하는 내용을 간단하고 명확하게 정리했습니다.
Q1. 2026년 보험료율 인상은 월 얼마나 더 내게 되나요?
Q2. 연금 개시를 늦추면 정말 7.2%씩 늘어나는 건가요?
Q3. 일하면서 소득이 있어도 연금이 안 깎인다는 게 사실인가요?
Q4. 군복무·출산 크레딧 확대는 실제로 연금에 영향을 크게 주나요?
Q5. 유족연금은 왜 20년 가입이 중요하다고 하나요?
Q6. 유족연금을 받고 있는데 재혼하면 정말 받지 못하나요?
Q7. 미성년자 부양의무를 다하지 않으면 어떤 제재가 있나요?
| Q&A (English Version)
Here are the most frequently asked questions about the National Pension reform.
Q1. How much more will I pay when the contribution rate increases?
- 2025 (9%): 225,000 KRW
- 2026 (9.5%): 237,500 KRW
- 2033 (13%): 325,000 KRW
Over time, the increase exceeds 100,000 KRW per month.
Q2. Does delaying the pension really increase benefits by 7.2% per year?
Q3. Will working seniors really avoid pension reductions?
Q4. Do military and childbirth credits make a big difference?
Q5. Why is 20 years of contribution important for survivor benefits?
Q6. Does remarriage really stop survivor pension payments?
Q7. What happens if a parent neglected a minor child?
| 마무리하며
국민연금은 어렵고 복잡해 보이지만, 이렇게 하나씩 차근차근 정리해보면 결국 중요한 것은 “어떻게 준비하느냐”라는 것을 알 수 있습니다.
보험료율 인상, 크레딧 확대, 감액 완화, 사망급여 규정까지… 변화가 많은 만큼 제대로 알아두면 분명히 더 유리한 선택을 하실 수 있습니다.
오늘 내용이 여러분께 조금이나마 도움이 되었으면 합니다.
특히 이번 개혁안은 앞으로 세대별 영향을 크게 바꾸기 때문에 지금부터 천천히라도 준비해 두시면 훨씬 든든한 노후가 될 거예요.
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이런 정보는 알면 정말 큰 힘이 되고, 모르고 지나가면 손해가 되는 내용이잖아요.
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복잡한 연금도, 제대로 이해하면 ‘나에게 유리한 선택’이 됩니다.
| Ending (English Version)
The National Pension may seem complicated at first, but once you break it down, the key is simple: “How well you prepare decides how much you receive.”
With rising contribution rates, expanded credits, relaxed reduction rules, and new survivor benefit regulations, understanding the system now will help you make better choices later.
If today’s guide was helpful, feel free to share it with others. Information like this can make a meaningful difference in someone’s long-term financial stability.
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